学工〔2016〕2号

 

学生发展与服务处/学生工作部/学生社区党工委

2016年工作要点

 

2016年，学生发展与服务处/学生工作部/学生社区党工委将以宁波大学“十三五”工作规划为指导，紧密围绕学校建设综合性研究型大学的发展目标，牢固树立“学生为本”的工作理念，结合建校30周年契机，重点在大学生思想政治工作、创新创业教育、大学生管理服务提升等方面做好工作。今年，学生处将工作定位“基础夯实年”，将创新创业工作落实落细，完善校内学生就业指导体系，构建文明寝室建设长效机制，加强学生工作队伍机制建设及心理健康指导工作，夯实各项基础性工作，在服务学生成长成才、学校综合性研究型大学建设中发挥重要作用。

一、紧密围绕学校党政重点，系统推进三项重点工作

1. 全面推进创新创业学院的各项工作，重点做好创新创业四项重点工作。一是做好黄庆苗楼一楼众创园建设，扩建本部公寓10号楼创业街，积极打造“创新创业梦工厂”，为未来五年建成10000平方米的“两园两街”创业孵化空间奠定基础；二是做好首期创业班的招生宣传、学员选拨、班级管理、导师选配等工作，确保创业班的课程效果；三是做好“互联网+”创业大赛的组织工作，建立以赛促创、以赛带练的体系，取得该项赛事的好成绩；四是积极总结学校创新创业教育优秀成果，做好以创新创业为主题的教学成果奖申报工作和全国创新创业典型案例50强申报工作。

2. 全面加强文明寝室创建工作，重点抓好寝室卫生长效机制建设。充分贯彻执行省委教育工委、省教育厅《关于全面深化文明寝室创建要求的通知》有关要求，立足构建完善的公寓学生工作体系：落实文明寝室责任制度，落实党员干部、教师和学生干部联系寝室制度，落实寝室卫生一日一查制度；发挥党建工作引领作用，有效开展学生社区思政教育工作；着力提升社区文化活动内涵和水平，依托特色活动室建设、特色寝室评比和社区文化节等活动，创建浓郁的寝室文化氛围。

3. 全面开展爱国荣校、文明修身的主题活动，服务建校三十周年系列活动。结合省教育工委提出的文明修身工程，紧密围绕建校三十周年的契机，以“爱国荣校、文明修身”为主题开展思想政治教育工作，通过传统媒介和新媒体阵地，积极发挥优秀学子和成功校友的榜样作用，弘扬创新创业、感恩爱校的精神，为三十周年校庆献礼。与工会一起牵头做好校庆校园文化组的相关工作，全力以赴做好校庆庆典晚会的组织、策划工作。

二、牢固树立立德树人理念，进一步夯实思想政治教育的工作基础

1.进一步夯实学生安全稳定工作基础。深入分析学生安全稳定工作现有体系，建立健全学生安全报告制度和心理危机干预程序，加固学生安全稳定工作各条防线。狠抓学生安全稳定和信息报送研判等机制的落实工作，依托辅导员谈心谈话工作，在加强现有工作体系的同时，建立以寝室为单位的安全报送制度，进一步提高基础环节的安全防控能力；建立学生意见建议收集反馈渠道，搭建校、生间有效沟通平台，及时缓解、疏导校、生间矛盾纠纷，维护学校稳定和发展；依据学校文件，进一步落实少数民族学生的教育管理工作体系，编印民族学生教育管理工作手册，继续加强与学校保卫部、属地公安、安全等部门的联动，对重点对象进行及时跟踪、信息通报和协同处理。

2. 深化思政教育新媒体与主阵地的有效融合。通过以“讲述宁大人自己的故事”系列讲座为代表的传统媒介和以“宁大学工”微信为代表的新媒体思政阵地，发挥优秀学子和成功校友等典型人物的青春榜样作用，积极弘扬感恩爱校、创新创业精神。继续推广“学生学习互助中心（Student Learning Center，SLC）”建设，拓展课程设置和服务项目，建立健全课程市场化导向、导生考核激励、学员奖励计划、优秀学员评比等工作机制，并继续探索以学生学习互助中心建设为载体的学生互助成长体系。

3. 进一步加强学生工作队伍建设。以全面提升辅导员职业能力为目标，制定辅导员职业能力提升计划。修订《宁波大学辅导员、班主任管理办法》和《宁波大学辅导员考核办法》等文件，进一步完善学生工作队伍体系，理顺育人工作机制；以辅导员职业能力大赛为手段，以“同仁坊”为平台，借力宁波市辅导员培训和研修基地资源，定期组织开展辅导员职业能力训练营专题培训，按类培养，推动我校辅导员队伍专业化、职业化发展，提升大学生思想政治教育工作质量。

4. 加强心理健康指导中心建设，构筑大学生心理健康屏障。梳理和规范中心工作机制，修订宁波大学心理健康指导与危机干预工作章程，建立心理危机预警库，完善学生心理档案，积极争取校外合作资源，全方位构筑大学生心理健康屏障；继续组织新生参加以新生心理团辅为主要形式的心理健康专题教育活动，开展心理健康宣传周，通过制作特色纪念品、拍摄宣传片等方式，积极展示、宣传“舒心坊”品牌，扩大“舒心坊”知名度和影响力；此外，配合宁波市教育局，完成宁波市高校心理健康教育研究与指导中心的各项工作。

三、加大就业指导服务力度，进一步提升就业服务水平

1. 打造新型就业市场，提高用人单位和学生满意度。充分利用市人才市场宁波大学分市场资源，以完善网络市场呼叫系统建设为契机，开发利用互联网络市场建设平台，深度挖掘优质企业招聘信息，推送“高品质”就业招聘服务套餐，举办校友专场、行业专场、特色招聘会等方式，打造线上线下新型就业市场；规范企业招聘制度和跟踪反馈机制，努力做到招聘流程标准化、企业服务个性化和学生就业精细化，提高企业、学生对学校就业服务的满意度和美誉度。

2. 建设职业指导实验室，搭建全新就业指导服务平台。学习国内高校先进的职业指导实验室建设经验，开展职业指导服务软、硬件设施改造，建设集求职心理辅导、职业测评访谈、职业规划、简历制作、HR专家面试诊断为一体的职业指导服务平台和职业素养能力提升中心。依托指导服务平台建设和职业生涯规划大赛等载体，建立一批职业指导专家队伍，加大企业资源指导融合度，提高职业指导的专业化水平。

3. 加强就业数据反馈机制，规范制度流程，提高就业管理服务水平。进一步规范优秀毕业生推荐评审制度，出台《宁波大学省级校级优秀毕业生评选办法》和《大学生档案管理条例》等相关文件，规范档案管理及毕业派遣流程。通过信息周报、月报制度和就业工作联席会等方式，及时反馈研讨就业数据信息，撰写毕业生就业质量调研报告。

4. 努力确保2016届毕业生初次就业率不低于97%，一年后调研就业率不低于95%。通过整合多方力量，定期召开就业工作研讨促进会，排摸毕业生就业进程，采取面上招聘和点上推荐等方式，保证2016届毕业生充分高质量就业。通过加强与用人单位、学生实习实践基地的走访调研，开展企业HR沙龙论坛等各类活动，提升学生毕业一年后就业率和企业对学校就业服务的满意度与好评度。

    四、推进创新创业学院各项工作，构建创新创业人才培养体系

    1. 办好一个创业班。根据宁波大学创业班管理办法，按照“俱乐部式管理、以实践为导向、滚动开放”的原则进行灵活培养和管理，做好首期创业班的招生宣传、学员选拔、班级管理、导师选配等工作，确保创业班的课程效果。

    2. 建设10个创新创业驱动中心。以第六轮岗位聘任为契机，紧密结合地方经济建设需求，立足学科特色及地方产业建立10个创新创业驱动中心，建设周期为3年，每年形成30项以上有影响力的标志性科技创新成果，积极构建校院两级孵化体系。

    3. 拓展创新创业培育孵化平台。选拔50支优秀的创新创业团队加入宁波大学“创新创业种子库计划”；加强校企合作，跟银行合作争取设立不低于2000万创业小额担保贷款、创业孵化基金，以多种形式向自主创业大学生提供资金支持，引进知名风险投资机构，加大对创业项目的培育和孵化力度。

    4. 组建一批创业导师团。筹建宁波大学创业联盟，建立一支由项目指导老师、竞赛指导老师和课程教师组成的创新创业教师队伍，聘请校外和优秀校友企业家作为创业导师，组建成一批集校内、校外、校友为一体的创业导师团。

五、秉承“学生为本”工作理念，加强学生信息化建设，强化服务育人理念

1. 引入“互联网+”工作模式，推进一站式服务大厅工作信息化建设。整合在校生基本信息，完善奖助学金、非学业因素、学生违纪处分等数据库，根据事务中心的业务拓展情况，结合学生实际需求，形成相对完整的网上建设方案，推进网上办事大厅的开发、运转和推广，实现线上线下一站式办理，并以此为依托进一步推动学生工作的信息化建设。

2. 深入做好学生资助、奖惩工作，积极探索育人新机制。根据2015年发展性资助工作有关文件要求，积极探索新的实施模式和资助方案，制定切实可行的发展性资助细则，及时准确地支持、鼓励、引导学生参与科技创新、就业创业、公益服务等发展性项目，以饱满的状态迎接宁波市资助工作绩效考核；完成学生违纪处分办法、学生荣誉奖评奖办法的修订及宣传贯彻工作，探索新的宣传触角、创设新的活动载体。

    3. 举办优秀学生颁奖典礼，彰显“学工”育人工作新理念。举办优秀学生颁奖典礼，表彰国家奖学金、校长奖学金、各类捐赠奖学金、十佳学生、宁波市优秀大学生、宁波市优秀大学生集体等获得者，发挥各类奖学金、荣誉奖在学校创新创业工作中的激励导向作用，彰显学校“不拘一格育人才”的办学理念，营造奋发向上的学习氛围。

    4. 结合国家军改新趋势，抓好国防生培养、军训征兵工作。围绕适应调整改革大局、培养“四有”国防生，转变观念、主动作为、积极创新，抓经常打基础、抓法治促规范、抓作风树形象，不断加强国防生培养工作和自身建设。着力提高国防生教育培养工作的层次和水平，加强国防生教育硬件场地建设，完成国防生军政训练场地和活动室的建设，力争建成一个集基础训练、自修学习、党团活动、形象宣传等多功能为一体的训练场地和活动场所。加强军训工作管理，制定和完善2016级新生军训实施方案，拓展军训的训练内容，打造军训工作新模式，进一步提高军训工作的实效，落实好各项工作方案和措施。不断加强征兵工作的宣传教育，坚持把宣传发动贯穿征兵工作始终。鼓励大学生应征入伍，改进方法手段，创新宣传形式，抓好各个环节，做好退伍学生的保障帮抚工作，加强对军辉战友团的指导，在校内营造良好的国防教育和征兵氛围。

 

 

 

                                      学生发展与服务处

                                      2016年3月14日