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学工〔2014〕7号
关于实施“走优质单位 建百家实习基地”的通知
一、活动目的
为加强与用人单位的沟通合作，提升我校就业市场服务水平，拓宽我校就业市场渠道，促进我校毕业生充分就业、高质量就业，现实施“走优质单位 建百家实习基地”市场拓展计划。
二、活动内容
(一) 走访对象
1. 省教育厅确定调研的百家用人单位：根据用人单位行业性质及录用我校毕业生情况，现将接受调研的100家单位划分到学院，名单见附件1；
2. 相关专业、行业龙头企业：学院根据学科专业设置，自行申报需要走访的行业龙头企业，有条件的协商建立实习基地；
3. 已建立联系的实习基地：梳理前期建立的实习基地单位，加强与其沟通联系，进一步深化人才培养、就业指导方面的合作。
（二）走访内容
学院由院长、书记带队，联系走访5-20家用人单位，请于4月10日前提交走访申报表（附件2）至就业指导中心备案。需要校领导陪同重点联系的用人单位，请在申报表中备注，学校将协调共同走访事宜。走访具体了解以下内容：
1. 对已建立实习基地的用人单位，重在深入了解基地建设情况，了解用人单位的反馈和建议；对尚未建立且具备建基地条件的用人单位，重在建立合作关系，洽谈建立基地事宜；
2. 探讨建立长期校企合作的机制，深入挖掘开展如就业指导、职业规划、人才培养及科研合作等方面的可能性，打好感情牌，并告之省教育厅即将启动的用人单位满意度调研工作；
3. 了解校友在用人单位的工作情况，及对母校人才培养、就业服务等方面的意见和建议，邀请校友积极参与母校建设。
(三)走访时间
1. 3月—4月，积极联系用人单位，制定走访计划，落实行程安排；
2. 4月—5月，深入用人单位进行走访，了解用人单位岗位需求及对我校人才培养、就业工作等方面的意见和建议，协商建立实习基地事宜；
3. 5月—6月，总结梳理用人单位提出的建议和意见，与用人单位建立长期稳定的合作关系，健全用人单位走访的长效机制；
4. 6月—8月，积极推荐学生到走访单位暑期实习，开展形式多样的校企合作活动。
三、有关要求
1. 高度重视。此次走访活动是拓宽就业渠道，提升我校就业服务水平，提高用人单位满意度的重要举措之一。各学院要充分认识开展走访活动的重要意义，统一思想，精心组织，把走访活动作为一项重点工作来落实：
2. 明确措施。各学院要做好计划，充分调动各方面人脉资源，积极联系用人单位，做好工作记录：
3. 务求实效。要充分宣传我校人才培养、就业工作的情况，认真了解用人单位的人才需求及对我校就业工作的建议和意见，积极建立百家实习基地，切实拓宽毕业生就业渠道：
4. 材料报送。各学院及时填写《“走优质单位 建百家实习基地”情况登记表》（附件3），并于6月20日前将本次走访活动的登记表、总结和有关协议文件资料送至就业指导中心存档。
附件：1. 宁波大学百家用人单位数据库
2. 宁波大学2014年走访用人单位申报表
3. 《“走优质单位 建百家实习基地”情况登记表》
党委学生工作部/学生发展与服务处/学生社区党工委
2014年3月19日
