一、指导思想

为持续深化寝室长队伍建设，贯彻落实“一站式”学生社区综合管理模式建设要求，以生命健康教育为核心主线，全面提升寝室长队伍的综合素养与履职能力，打通育人“最后一公里”。本计划旨在围绕“德智体美劳”全面发展目标，通过系统化、模块化的培训与实践，将寝室长队伍培养成为基层网格治理的骨干力量、学生社区的安全健康信息触角和朋辈引领的示范标杆。

二、实施路径

本计划遵循“校级主导示范、院级联动实施、活动小型多元、阵地深入社区”的原则统筹推进。

1. 校级示范引领。聚焦“生命健康教育”核心，统筹开展精品示范活动（见附件），确立工作标准，强化标杆引领。

2. 院级纵深推进。各学院须以此为依据，紧密衔接主题，结合专业特色与学生诉求，在社区一线策划实施多元化、小型化的特色赋能活动，推动寝室长履职能力与寝室安全健康水平双提升。

三、相关要求

1.高度重视，强化引领。各学院需充分认识寝室长在维护校园安全稳定与生命健康中的关键作用，以本次赋能计划为抓手，全面宣贯寝室长工作职责与管理办法，确保其岗位职责“入脑入心”，发挥好骨干引领作用。

2.抓实培训，提升能力。各学院应积极动员寝室长参与校级培训项目，并主动策划院级特色活动。各学院紧紧围绕“生命健康教育”育人方向，至少组织1项本院特色的寝室长赋能活动，鼓励打造“一院一品”。

3.加强宣传，营造氛围。充分利用公众号、社区宣传栏等平台发布活动信息，积极挖掘并宣传在计划实施中涌现的优秀寝室长个人及寝室集体典型案例，撰写高质量的新闻稿或故事稿，投稿至“宁大学工”宣传平台。

4.及时总结，反馈成效。请各学院于2026年6月20日前，将寝室长赋能实施情况总结材料（包括培训形式、覆盖人数、特色亮点、5-6张精选活动照片及相关新闻稿链接等，总字数不少于800字）提交至邮箱：gongkunpeng@nbu.edu.cn。

四、联系人及联系方式

学工部龚昆朋，674437；曹田梅，678352。

研工部王韵晨，558166。

附件：2026年春季学期寝室长赋能计划安排表

党委学工部

研究生工作部

2026年4月30日