学工〔2018〕61号

 

关于做好辅导员第六轮聘期考核工作的通知

 

各学院党委（党总支）：

根据《宁波大学第六轮聘期教职工考核工作实施细则》（宁大政﹝2016﹞86号）文件要求，现就宁波大学一线专职辅导员第六轮聘期考核工作通知如下：

一、考核范围

宁波大学全体在编一线专职辅导员。

二、考核内容

聘期考核主要依据岗位聘用合同和岗位职责考核辅导员第六轮聘期目标任务完成情况，考核辅导员在业务水平和工作业绩方面的成效。

三、考核结果

聘期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。聘期考核优秀比例控制在实际参加考核人数的15%以内。聘期内至少有1年年度考核优秀、且完成聘期考核目标任务80%及以上的，方可推荐为聘期考核优秀。聘期考核不合格者，下一聘期应降级聘任或解除人事（劳动）聘用关系。

四、考核程序

各学院根据人事处提供的聘期考核人员名单，核对本学院（部门）参加学工部聘期考核辅导员名单。辅导员聘期考核程序包括辅导员自评、学院评议、院内公示、学校学生工作考核小组评价等程序：

1. 个人总结自评：辅导员根据本人聘期内的履行职责情况和工作业绩，进行聘期工作总结和自评，如实填写《第六轮聘期考核表》、《辅导员第六轮聘期工作实绩清单》。

2. 学院考核评价：学院根据《宁波大学第六轮聘期教职工考核工作实施细则》，结合辅导员岗位职责和岗位任务，对辅导员履职情况和工作实绩提出评定意见；对于聘期内至少有1年年度考核优秀、且完成聘期考核目标任务80%及以上的辅导员可推荐为聘期考核优秀，优秀推荐名额按学院辅导员实际参加聘期考核总人数的20%进行推荐，推荐名额不足1人的以1人计，推荐名额在1-2人之间的均以2人计，无符合聘期考核优秀基础条件的不做推荐；聘期考核结果经学院党政联席会审议、院内公示无异议后，各学院提交《第六轮聘期考核表》（附件2）、《辅导员第六轮聘期考核工作实绩清单》（附件3）、《辅导员第六轮聘期考核拟评定结果汇总表》（附件4）书面材料至学工部（黄庆苗楼415室），电子稿发至chenjunyu@nbu.edu.cn，截止时间2018年12月25日（周二）下班前。

3. 学校学生工作考核小组评价：学工部组织有关部门根据辅导员自评总结和学院意见，结合2016-2018年度考核情况、日常工作开展情况，按实际参加考核辅导员人数的15%比例评议产生拟推荐为聘期考核总评优秀的辅导员。

4. 学工部将聘期考核评议结果反馈至人事处和各学院，经学校相关程序审定公示后正式确定辅导员第六轮考核等级和考核优秀辅导员。

五、相关说明

1. 参加考核的辅导员应根据本人的实际情况，如实、科学地填写《第六轮聘期考核表》、《辅导员第六轮聘期工作实绩清单》；

2. 《第六轮聘期考核表》中辅导员个人基本信息、目标任务/岗位职责、聘期完成任务/岗位职责由辅导员个人填写；目标任务分和完成任务分无需填写；单位审核意见由学院填写考核结果（优秀、合格、不合格）并需加盖公章；单位考核意见、考核结果由学工部经学校考核小组评议后填写；学校考核意见及考核结果由人事处统一填写。

3. 请各学院认真落实辅导员聘期考核和优秀推荐工作，根据辅导员聘期内思想政治表现、工作表现以及实际工作业绩进行评定；

4. 考核结果涉及辅导员切身利益，请各学院确保考核评价和优秀推荐工作的公平、公正、公开；

5. 学院推荐的聘期考核优秀辅导员在组织评议和学校审定过程中如未评定为优秀，则聘期考核等级定为合格。

 联系人：邬备民：联系电话：888286，698006；

毛  璇，联系电话：888100，612663；

       陈俊余，联系电话：888100，564470。

附件1：各学院参加学工部聘期考核辅导员名单（人事处提供、学院核对，附件不上网）

附件2：第六轮聘期考核表（参加考核辅导员填报）

附件3：辅导员第六轮聘期工作实绩清单（参加考核辅导员填报）

附件4：辅导员第六轮聘期考核拟评定结果汇总表（学院填报)

宁波大学党委学工部

2018年12月18日