3月18日，宁波大学召开2026年春季学期辅导员大会。校团委、研究生院（研工部）、学工部全体班子成员，各学院学生工作负责人、全体辅导员参会；日出实业集团有限公司董事长孙阳，董事、运营总监张伟丽，运营部长梁秀芳应邀出席。会议由党委学工部部长胡铭主持。

为表彰先进、树立榜样，进一步激发辅导员队伍工作动能，会上举行辅导员专项荣誉表彰仪式及2025年度“向阳奖教金”颁奖仪式。2025年，日出集团在学校捐资设立的“日出青年发展基金项目”，其中“向阳奖教金”子项用于奖励优秀的辅导员个人或团队。首批“向阳奖教金”共有10位辅导员获此殊荣。日出集团董事长孙阳为获奖辅导员颁奖。

孙阳在讲话中，分享了他的求学经历，感恩当年辅导员的悉心指导和鼓励，深感辅导员作为学生一线工作者责任重大与艰辛，坦言这正是他捐资设立 “向阳奖教金”的初心。他高度肯定辅导员群体用心用爱陪伴学生成长、坚守育人一线的辛勤付出，他们是学生成长路上的重要引路人。同时，他称赞宁大作为宁波城市名片育人成果丰硕，提及双方长期以来的良好合作，并期待未来进一步深化校企合作，持续助推学校发展。日出集团董事张伟丽给辅导员赠送慰问礼品。

2025年，我校辅导员队伍在各级各类荣誉评比和专项赛事中表现突出，共斩获国家级荣誉2项、省市级荣誉36项，涌现出一大批理想信念坚定、师德师风良好、素质能力过硬的优秀辅导员，彰显了学校辅导员队伍建设的显著成效。研究生院执行院长、研工部部长赵基源，校团委书记、党（校）办主持工作副主任周星宇分别对省级及以上、市级荣誉获得者进行表彰。

会上，团委、研究生院（研工部）、学工部相关负责人依次介绍2026年学生工作要点，明确全年工作重点。2026年是学校“十五五”规划的开局之年，也是学校锚定“双一流”建设的深化之年，更是努力建成国内一流地方综合性大学的关键之年。学工部门将紧扣时代命题与学校战略部署，坚守立德树人根本任务，强化使命担当，推动育人工作再上新台阶。

会议第二阶段，党委学工部相关负责人围绕“学业困难学生谈心谈话技巧”“专项工作政策学习”作专题培训。商学院党委副书记、“法助育人”辅导员法律素养提升工作室负责人吴敏，浙江省高校辅导员工作案例大赛一等奖获得者、信息科学与工程学院辅导员严炜韬，以及“向阳奖教金”获得者、商学院辅导员周双双等辅导员代表，依次围绕工作室建设、学生学业帮扶、专项工作等方面的经验做法，交流工作心得，促进共同提升。

据悉，过去一年，学校立足辅导员队伍建设“选聘、培育、考核、发展”四个核心关键全面破题，打造高质量辅导员队伍。实施“辅导员队伍素质能力提升计划”，优化“必修+选修”学习积分制，围绕谈心谈话、突发事件处置、AI赋能等主题开展培训共21场1800余人次。出台《宁波大学辅导员工作室建设实施办法》，建成7个特色鲜明的校级辅导员工作室。加强队伍激励机制，优化队伍职称结构、设立科研专项和辅导员“向阳奖教金”，本年度辅导员先后荣获国家级、省市级荣誉38项。推进本科生导师制工作，开设班主任工作论坛。加强学生工作示范引领和区域协同，组织省市学工队伍专题培训10场，覆盖全省高校2000余人次。

此次会议立足学校“十五五”规划开局之年的时代背景，全面总结过往学生工作成效、明确新学期工作方向，进一步凝聚育人合力、锤炼育人本领。2026年，学工队伍将立足新起点、奋进新征程，坚守立德树人初心，深耕育人一线，不断提升履职能力，推动学校学生工作高质量发展，紧扣学校“建成国内一流的地方综合性大学”的发展愿景，为学校四十周年校庆献礼、为人才培养贡献力量，奋力谱写宁波大学学生工作新篇章。